Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención...
Presidente de Forjadores de México
La ignorancia de quienes realizan trabajos terribles es indudablemente bienaventurada, pero siempre es moralmente impropia.
Al mismo tiempo, cuando los supervisores y gerentes tienen más dificultades para justificar sus roles, aumenta la...
La realidad es ésta: las organizaciones no confían en sus empleados. Aflora una inquietud tras la aparición...
